13 enero, 2017

Pymes

Talleres de desarrollo y crecimiento personal.

Brindar talleres con metodología experiencial sobre diversidadtalleres de temas en función de las necesidades de la organización cliente o profesionales, dirigidos a desarrollar técnicas y dinámicas de descubrimiento y crecimiento personal que se lleven a la practica diaria de inmediato de lo aprendido, mejorando así relaciones, emociones, competencias y desempeño de las personas participantes. Se presenta en modalidad in situ y/o externos.

Coaching Personal y de Equipos.

Acompañar a profesionales, líderes, emprendedores y equipos a descubrir y desarrollar sus talentos, a conseguir objetivos, metas y sueños; siguiendo mi método O.R.O. talent coaching: descubre como  poner en valor todas tus potencialidades y transformarlas en competencias; desaparece los obstáculos que te impiden crecer y evolucionar a nivel personal y profesional; aprende a conocerte a ti mismo y transforma tu realidad.  A nivel de equipo: despertar en cada integrante competencias como la creatividad, sinergia y apoyo para alcanzar altos niveles de competitividad.

Se presenta en sesiones presenciales y on line. Infórmate de las tres modalidades:  Sesiones ORO Standard , ORO Magnum y ORO Platinum.

Gestión del talento y RRHH 2.0 .

Promover y desarrollar herramientas 2.0 y sus aplicacionestalento20-150x115
practicas en todos los procedimientos de RRHH, como: atracción y selección de talento, desarrollo y formación, relaciones laborales y retención de talento, teniendo como objetivo encaminar y trasmitir esta nueva cultura social y creativa llamada 2.0 en la dirección y desarrollo de personas.

 

Evaluación de Talento y Competencia. eval talento

Identificar los factores que elevan o detienen el desempeño de lideres, equipos y personas, utilizando metodología y herramientas de alto impacto y alta calidad que evalúan el rendimiento y potencial del talento de personas y equipos.

 

Cada uno de los servicios son ajustados a las necesidades y preferencias de los clientes no dudes en contactar o solicitar información... el propósito siempre es brindar soluciones de calidad a los requerimientos de las personas y organizaciones.

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