19 octubre, 2016

Sobre mi

 

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Consultora en Gestión de Personas dedicada desde hace 14 años a desarrollar el talento en empresas multinacionales, familiares, pymes, start-up y profesionales.

Licenciada  en Administración de Empresas, con  Postgrado en Gerencia de la Calidad y Productividad por la Universidad de Carabobo y Certificada como Consultor Internacional Especialista en Growth Management® (AAC. Accredited Associate Consultant), por el IVAFE y TALENT Great Team en Valencia España.

Especializada en desarrollar proyectos de consultoría y asesoría en RRHH  y Desarrollo Organizacional,  coaching en crecimiento personal y formadora de equipos de trabajo de alto desempeño;  ofreciendo siempre soluciones y herramientas en  materia de Talento Humano y estrategia de negocios, ajustadas a  las necesidades y requerimientos presentes en la dinámica actual de empresas, emprendedores y profesionales.

Me considero una persona de carácter paciente, amable y muy agradable. Una fortaleza …ser  comprensiva, dispuesta a reconocer, respetar y  aceptar las ideas y opiniones de los demás pues creo que en la diversidad esta la riqueza del ser humano. Apasionada por la lectura, escribir sobre diferentes temas, bailar y admirar una puesta de sol o atardecer frente al mar. Un hábito que intento mantener en mi día a día..el mindfulness.

Mi objetivo como profesional  es difundir y expresar la importancia de Gerenciar el Talento. El universo del management  hoy demanda emprendedores, líderes y equipos  de trabajo que desarrollen una cultura con tendencia humanista, esto significa que consideren que el desarrollo de competencias y habilidades en las personas dentro de una organización, negocio o proyecto es la clave para permanecer dentro de un entorno globalizado, competitivo y de un dinamismo constante.

Mi propósito está dirigido a  influir que se comprenda que la verdadera riqueza y ventaja competitiva que significa el Talento Humano en nuestra sociedad, y que para lograr resultados diferentes en los objetivos personales , profesionales y organizacionales, debemos empezar por poner en valor los talentos de cada persona, generando escenarios propicios con equilibrio y sobre todo con sostenibilidad. Si hacemos de esto una práctica habitual, obtendremos es una exitosa gestión del talento, una sociedad más  humana y conectada con la realidad y organizaciones más felices y competitivas en el nuevo mercado presente.

Este blog intenta crear un espacio que genere información de interés sobre la Gestión del Talento y desarrollo de personas. Con el propósito que pueda servir de apoyo o referencia para el crecimiento personal y profesional  de todos los que deseen potenciar a nivel individual sus competencias y talentos o las de un equipo de trabajo.

Y que también sea un sitio que permita compartir ideas, experiencias, conocimientos, inquietudes y reflexiones. En definitiva un espacio donde exista una comunidad o red atraída y motivada en promover  el desarrollo y crecimiento personal en su entorno.

María Inés Castillo González

Consultor y Asesor en Gestión de Personas

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